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网络营销人才走俏市场
  日前,北京新略人才招聘会在北京工人体育馆举行,数万人参加了该场招聘会,而记者从招聘会上看到,参加该场招聘会的大多为应届大学毕业生,而招聘的职位却要么要求有数年工作经验,要么是销售、司机、电工等对学历无要求的职业,因而很多人都乘兴而去,失落而归。同时记者在招聘会上发现,目前各行业对于既懂得网络技术,又懂得市场营销的网络营销人才需求较多。   求职者多为应届生   记者在现场发现,几乎有2/3以上的应聘者都是应届大学毕业生,而适合他们的岗位并不是特别多。记者在纳佰商业经纪有限公司的招聘展台前发现,该公司招聘交易员、操盘手、财务会计等岗位,而招聘人员告诉记者,这些职位除了交易员可以从头做起,其他都要求有较丰富的经验,而此次前来应聘的大多是应届毕业生,好多还是外地的,因此招聘效果不太理想。而记者在现场随机采访了几位前来应聘的人员,他们都是应届生,有的是刚刚得知考研失败,前来逛逛招聘会,还有的是从外地赶来的。   网络营销人才受欢迎   记者在此次招聘会上发现,不少的企业都在寻找网络营销人才。北京晶都诚厨房设备有限责任公司的招聘负责人告诉记者,该公司除了招聘业务销售总监、电工、行政经理外,目前最急缺的就是网络营销人才,此次招聘的人数不限。而北京同步科技等公司目前也正在紧急招聘销售代表等职位。据权威调查机构iResearch的预测2014年网络营销市场规模将突破530亿;至2020年中国网络营销市场规模预计将达到1000亿元。   全国信息专业技术人才知识更新工程办公室、国家信息产业部电子人才交流中心李建伟处长告诉记者:“目前大多数企业没有正规专业的网络营销人员,一般都是由那些对专业市场很有经验,但对网络营销一窍不通的传统营销人员,或是一些以技术为‘纲’的网络技术人员‘客串’网络营销人员。   应届生求职无需“逢会必到”   今年稍大型的招聘会几乎是场场爆满,不管是收费的还是免费的,都少不了诸多大学生的身影。这次招聘会官方给出的展位数目才200个左右,却吸引了几万应聘者。现今快进入4月份,现场的招聘人员告诉记者,根据往年经验一般到了6月中旬,就几乎很少有大型招聘会了。因此对应届生来说,只剩下最后两个月找工作的黄金期。而不少考研失败的毕业生,才刚刚开始找工作的路程,所以难免心急如焚。记者因为采访任务参加了不少招聘会,感受颇深,其实应聘者在对待招聘会的时候不要太过于盲目,更无需逢会必到,否则疲于赶会身心疲惫不堪不说,求职效果也不一定好。据记者了解,一般各级政府和人事部门举办的毕业生供需见面会,适合毕业生参加。而一般意义上的人才交流会、知名企业招聘会,用人单位多要求应聘者有工作经验,应届毕业生常常会碰钉子。因此对于招聘会应有所选择地参加,才能事半功倍。
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