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大学生
大学生

在当今就业结构发生巨变,人才竞争日趋激烈的大背景下,庞大的就业大军加上复杂的人际关系,大学生面临着更大的就业和个人发展的压力。大学生综合素质作为教育评价的一个重要组成面,其意义不仅在于教育机构的评估,更多的是对于大学生本人的意义。

现在大学生都是掌握了一定的理论,实践非常缺乏,缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手,而现在企业需要的则是能够直接带来绩效的人,中国高等学校里的理论再也不可以满足企业的需求了,但对高等教育人才始终保持了旺盛的需求,但是,市场对于人才的供需之间却出现了某种失衡。

大学生是社会的一个特殊群体,是接受过大学教育的人,作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门人才,应当具备一定的科学文化知识、技能,提高综合素质来满足社会需求。

三校生
三校生

三校生,是中专、职校、技校的学生,是学习专业技能,不是成人教育,三校生和高中生的文凭是同等学历,三校生毕业以后可以参加工作,也可以参加三校生的单考单招考试,考取大专或高职院校。现时代,中专、职高、高中学历只是个低等学历,所学的专业也只能适应于操作层,所以最好是以专业技能作为职业过程中的竟争优势,打好发展的基础。对于“三校生”,大多数在考虑职业发展时,会着重考虑客观不利的条件:学历低、没技能,而忽视了通过自身主观努力,提升自身就业能力,实现更好的发展。

方向不对,努力白费,具体往哪个行业发展,还是至关重要的。在大众眼中,什么行业正在蓬勃地发展着。随着现代经济和科技的发展,源于行业市场需求不断地衍生出一个个新兴的热门职业,而IT行业就是当前最热门的行业之一,IT人才成为当今社会最紧俏的人才,身价越来越高,IT行业获得了空前的发展机遇,IT技术型人才及企业缺口巨大。

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待业者
待业者

待业者,指为寻找或者创造机会的暂未工作人群。待业者,简单一点的说就是暂时未工作的人群,但这并不是说待业者就是意味着找不到工作的人群。他们往往在找工作过程中,因为技能缺失和经验不足问题被企业拒之门外。随着社会的发展,企业与人才双向选择时代的到来,待业者数量猛增,就业问题已成为家庭和社会关注的焦点。

面对如此大的就业压力,每一个待业者都感受到了形势的严峻,在关系到自身前途与命运的人生重大选择中,待业者显然没有足够的信心坦然面对,因此,给待业者以正确的心理引导,帮助他们作好就业的心理准备,建立良好的就业心态,尽快实现就业,对于促进社会稳定和经济的发展,有着极为重要的意义。

在这种情况下,东方博宜积极响应国家政策,给待业者提供专业、有岗位针对性的技能培训和就业指导,并与多个企业合作,为企业输送人才,真正做到校企合作,实现人才与岗位的“无缝连接”。

在职转行
在职转行

想转行,年纪大了,我还来得及吗?目前岗位没有发展空间,想换了,转什么行业好?我毕业的学校一般,想进入名企会有机会吗?我工资太低了,是个月光族,什么工作可以让我收入无忧?被裁员,不想再漂泊不定了,能找到稳定的工作吗?......资深职业规划师认为,在职转行一定要做到有备无患,不打无准备之仗。首先要先想清楚自己的职业目标,其次要掌握必备的专业技能技巧。俗话说"隔行如隔山",只有在明确了自己的个人定位后,并进行充分的准备,方能称之为理性的"在职转行"。

某人力资源网站就“在职转行”做了一次线上调查,在2000多名调查者中,有过“在职转行”经历的占20%;正在考虑“在职转行”的占45%;觉得“在职转行”有困难的占到65%,这些困难分别是“经验空白”、“专业知识匮乏”、“不清楚转行的方向”等。另外,调查显示,在行业选择上,有46%的人希望转到互联网、软件开发等高科技行业。

“跳槽、转行”是人生道路上的重要抉择,它意味着放弃过去的一切,把希望寄托在未来。“跳槽、转行”不仅需要一定的勇气和信心,更要谨慎选行业。如何顺利地完成转行,从而取得职业的成功呢?常州东方博宜将和你一起探讨这个话题,为你提供一条通向IT行业的高薪就业成功之路,顺利实现个人职业生涯的转变,走向人生光明的未来!

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